熱門(mén)職位
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職業(yè)規劃
???????講師級別老員工一對一培訓，定期與行業(yè)內高手交流；
??發(fā)展規劃：只要在工作中展現出對稱(chēng)的價(jià)值與能力，公司將提供清晰明確的發(fā)展方向給予優(yōu)秀并愿意與企業(yè)共同成長(cháng)的???員工（級別升遷不受年齡、就業(yè)時(shí)間等限制），具體方向為：運營(yíng)助理（EDM營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員）-運營(yíng)專(zhuān)員 - 運營(yíng)主管（賬號負責人） - 平臺經(jīng)理（分部負責人）
薪資福利
●薪酬結構
基本工資 + 績(jì)效獎金 + 項目利潤抽成（試用期工資福利相同，本崗重在抽成獎金，抽成次月即發(fā)放）；
● 福利體系
養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險；
定期團建活動(dòng)；
加班費；
每年一次的員工旅游；
● 帶薪假期
國家法定假期、年假、陪產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)假、彈性工作制等
工作時(shí)間:
上午：8:30-12:00
下午：13:30-18:00
休息時(shí)間：雙休 法定節假日 春節超長(cháng)假期（11-13天）
文章
產(chǎn)品
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